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用户: 匿名  2025年04月20日

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企业人力资源管理师应试题解三级理论2008年11月综合模拟试卷

( 试卷总分:245 分 ; 共有4大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

混选题 : 由单选和多选题混合组成,每题的备选项中至少有1个答案。错选,本题不得分;少选,所选的选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分

第2大题:多选题(共48分)

下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   AD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
此部分无标准答案,根据自己的价值观作答。特别申明:系统默认答案为A、B

在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   AC  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
此部分无标准答案,根据自己的价值观作答。特别申明:系统默认答案为A、B

在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是()。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
此部分无标准答案,根据自己的价值观作答。特别申明:系统默认答案为A、B

关于如何培养职业情感,正确的认识是()。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   BCD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
此部分无标准答案,根据自己的价值观作答。特别申明:系统默认答案为A、B

下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   ABD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
此部分无标准答案,根据自己的价值观作答。特别申明:系统默认答案为A、B
本大题共有 48 道小题 ,当前页: 1 / 10总页数首页上一页123...下一页尾页