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用户: 匿名  2025年07月13日

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2012年初级会计职称考试全真预测试卷（一）-经济法基础

（ 试卷总分:94 分 ; 共有4大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

判断题 : 根据题意判断正误

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

综合场景题 : 根据场景中提供的材料，按照要求回答问题

判断题 单选题 多选题 综合场景题 我要评论试卷
第3大题:多选题（共40分）
第35题

下列关于法的特征的表述中，正确的是()。(2分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :   ABCD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
【解析】以上四项均属于法的特征。
第36题

根据《民法通则》的规定，下列情形中，诉讼时效期间为1年的有()。(2分)
【正确答案】 : ABD
【考生答案】 :   ABD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
【解析】《民法通则》规定，下列事项的诉讼时效期间为1年：①身体受到伤害要求赔偿的；②寄存的财物被丢失；③出售质量不合格产品未声明的；④延付或者拒付租金的。
第37题

仲裁员有下列情形时，必须回避，当事人也有权提出回避申请的有()。(2分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :   ABCD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
【解析】以上四个选项均属于仲裁员应当回避的情形。
第38题

根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有()。(2分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ACD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
【解析】选项B：仲裁和诉讼都实行回避制度。
第39题

下列有关工资支付的规定说法中，正确的有()。(2分)
【正确答案】 : ABC
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
【解析】用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额5o%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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