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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第2大题:多选题(共40分)

在现代市场经济中,市场运作的主体是()。(1分)
【正确答案】 : AC
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
在现代市场经济中,市场运作的主体是企业和个人。

利润最大的含义就是()。(1分)
【正确答案】 : ABC
【考生答案】 :   AB  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
利润最大化的含义是:“差额”是正值,则越大越好;“差额”如果是负 值,则越小越好;利润最大化不过是效益最大化的变形。

劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。(1分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :   AC  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
在生产要素市场,居民户是生产要素的供给者,企业是生产要素的需 求者。

劳动力供给弹性分为()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
劳动力供给弹性分为五大类:供给无弹性;供给有无限弹性;单位 供给弹性;供给富有弹性;供给缺乏弹性。

女性劳参率呈上升趋势的主要原因是()。(1分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :   ACD  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
女性劳参率水平显著提高,主要原因是:女性教育水平普遍提高;制 度劳动时间缩短;人口出生率下降;科学技术进步。
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