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用户: 匿名  2025年06月19日

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2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》精选练习(一)

( 试卷总分:56 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:90分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第2大题:多选题(共14分)

建设工程债产生的根据有()。(2分)
【正确答案】 : ABDE
【考生答案】 :   ABDE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P19页
建设工程债产生的根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。正确答案:ABDE

应当公开招标的工程项目出现下列情形时,经批准可以进行邀请招标的有()。(2分)
【正确答案】 : BCE
【考生答案】 :   BC  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P74页
国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府 确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经国务院发展计划部门或者省、 自治区、直辖市人民政府 批准,可以进行邀请招标。国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,应当公开招标;但有下列情形之一的,可以邀请招标:(1)技术复杂、有特殊要求或者受 自然环境限制,只有少量潜在投标人可供选择;(2)采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。正确答案:BCE

依照《建设工程质量管理条例》的规定,下列情形中属于违法分包的有()。(2分)
【正确答案】 : ABCE
【考生答案】 :   ABCE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P94页
存在下列情形之一的,属于违法发包:(1)建设单位工程发包给个 人的;⑵建设单位将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可的施工单位的;(3)未履行 法定发包程序,包括应当依法进行招标未招标,应当申请直接发包未申请或申请未核准的;(4)建设单位设置不合理的招投标条件,限制、排斥潜在投标人或者投标人的;(5)建设单 位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的;(6)建设单位将施工合同范围内的单位工程或分部分项工程又另行发包的;(7)建设单位违反施工合同约定,通过各种形式要求承包单位选择其指定分包单位的;(8)法律法规规定的其他违法发包行为。正确答案:ABCE

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。(2分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :   BCD  
【得分】 : 1.5
【本题解析】 :
2019版教材P135页
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者 依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的;(2) 用人单出解除劳动合同并与劳动者协商一 致解除劳动合同的;(3)用人单位依第40条规定解除劳动合同的;⑷用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的;(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的;(6)依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。正确答案:ABCD

下列关于当事人约定违约金的正确表述有()。(2分)
【正确答案】 : BCDE
【考生答案】 :   DE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P126页
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机 构予以增加。B正确。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。C正确。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。D正确。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。E正确。正确答案:BCDE
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