企业人力资源管理师三级-企业人力资源管理师--企业人力资源管理师考试通关习题集三级-人力资源规划 -- 用户的考试详情----唯才在线考试网

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用户: 匿名 2025年04月20日

027-88605621

企业人力资源管理师考试通关习题集三级-人力资源规划

（试卷总分:246 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题多选题案例解析题我要评论试卷

第2大题:多选题（共42分）

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : ACDE

【考生答案】 : ACDE

【得分】 : 1

【本题解析】 :

【解析】企业定员标准的分级包括：同家劳动定员标准,行业劳动定员标准,地方劳动定员标准以及企业劳动定员标准。

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : ABCDE

【考生答案】 : ABCDE

【得分】 : 1

【本题解析】 :

【解析】制度规范的类型包括：企业基本制度,管理制度,技术规范,业务规范和行为规范。

本大题共有 42 道小题 ,当前页: 9 / 9总页数