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用户: 匿名 2025年04月20日

027-88605621

企业人力资源管理师考试通关习题集三级-劳动关系管理

（试卷总分:120 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题多选题案例解析题我要评论试卷

第2大题:多选题（共42分）

订立集体合同应当遵循的原则包括()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : ABCDE

【考生答案】 : ABCDE

【得分】 : 1

【本题解析】 :

【解析】订立集体合同应遵循的原则包括：①遵守法律、法规、规章及国家有关规定。此项原则即为内容合法原则。②相互尊重，公平合作。③诚实守信，平等协商。④兼顾双方合法权益。⑤不得采取过激行为。

限制延长工作时间的措施包括()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : ACDE

【考生答案】 : ACDE

【得分】 : 1

【本题解析】 :

【解析】限制延长工作时间的措施包括：①条件限制；②时间限制；③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；④人员限制。

本大题共有 42 道小题 ,当前页: 9 / 9总页数