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用户: 匿名 2025年04月20日

027-88605621

企业人力资源管理师考试通关习题集三级-绩效管理

（试卷总分:210 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题多选题案例解析题我要评论试卷

第1大题:单选题（共42分）

加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句来说明员工的各种()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : C

【考生答案】 : A

【得分】 : 0

【本题解析】 :

【解析】加权选择量表法其具体的形式是用-系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

()是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : B

【考生答案】 : B

【得分】 : 1

【本题解析】 :

【解析】绩效总结面谈：在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给被考评者，并为下一期绩效管理活动创造条件。

本大题共有 42 道小题 ,当前页: 9 / 9总页数