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用户: 匿名 2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通关习题集三级-薪酬管理

（试卷总分:210 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题多选题案例解析题我要评论试卷

第1大题:单选题（共42分）

第41题

岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。(1分)

【提建议】 :

我要纠错参与讨论

讨论

【正确答案】 : A

【考生答案】 :

【得分】 : 0

【本题解析】 :

【解析】工作岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。

第42题

成本相对较低的岗位评价方法是()。(1分)