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用户: 匿名  2025年07月17日

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027-88605621

2019年一级建造师《建设工程法规》模拟测试(三)

( 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共66分)

某施工合同约定以《建设工程价款结算暂行办法》作为结算依据,该工程结算价约600万元,发包人应从接到承包人竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起()天内核对(审查)完毕并提出审查意见。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考查的是竣工结算的规定。结算价500万元~2000万元应从接到承包人竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30天内核对(审查)完毕并提出审查意见。

下列不属于合同法定解除的条件的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考查的是可撤销合同和合同的终止。选项D不全面,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,才符合法定解除的条件。

根据《合同法》,应当采用书面形式的合同是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考查的是合同的法律特征和订立原则。《合同法》明确规定,建设工程合同应当采用书面形式。

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。因为王某已经不处于试用期,所以需要王某提前30日以书面形式通知用人单位。

王某自2003年起在某建筑工程公司工作,工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在2009年曾失业4个月,期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业,王某领取失业保险金的期限为()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是劳动者的社会保险和福利。累计缴费1~5年的,领取最长12个月;累计缴费5~10年的,领取最长18个月;累计缴费10年以上的,领取最长24个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取期限与前次应领而未领的期限合并计算,最长不超过24个月。王某2009~2011年工作3年,所以领取最长12个月;2003~2009年工作6年,能够领取18个月,已领取4个月,剩余14个月;12个月与14个月合并为26个月,但有上限24个月,所以选项C正确。
本大题共有 66 道小题 ,当前页: 9 / 14总页数首页上一页...8910...下一页尾页