2019版教材P136
2018版教材P134
原文是《合同法》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。

2019版教材P35
2018版教材P35
该题主要考察的是保证的基本法律规定，教材P37原文是当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。

2019版教材P223
2018版教材P220
该题主要考察的是申请领取安全生产许可证的条件，教材P221原文是《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中进一步作出规定，建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（1) 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（2) 保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（3) 设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（4) 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（5) 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（6) 管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格; (7)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（8) 施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（9) 有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（10) 有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（11) 有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（12) 法律、法规规定的其他条件。

2019版教材P152
2018版教材P150
该题主要考察的是劳动合同的解除和终止，教材P149原文是《劳动合同法》第 40 条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1) 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2) 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2019版教材P356
2018版教材P351
原文是仲裁协议应当具有下列内容：（1) 请求仲裁的意思表示；（2) 仲裁事项；（3) 选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备，仲裁协议才能有效。