二级建造师-建设工程法规及相关知识--2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》内部押题（考前必看） -- 用户的考试详情----唯才在线考试网

第1大题:单选题（共47分）

第36题

建设单位要求施工单位垫资进行建设，双方在合同中约定了垫资条款，但是在合同中双方没有约定关于垫资利息的有关条款。工程竣工后，施工单位要求返还垫资并要求支付垫资利息。根据有关司法解释，下列说法正确的是()。(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P114页
该题主要考察的是：工程垫资的处理，原文是，当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。

第37题

甲建筑公司为了中标借用了乙建筑公司的资质。2010年12月，其所承建的工程竣工验收合格。此后甲因工程款纠纷起诉到法院，建设单位请求认定合同无效。关于本案，说法正确的是()。(1分)

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【正确答案】 : B

【考生答案】 : B

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P120页
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

第38题

甲建筑公司为了中标借用了乙建筑公司的资质。2010年12月，其所承建的工程竣工验收合格。此后甲因工程款纠纷起诉到法院，建设单位请求认定合同无效。关于本案，说法正确的是()。(1分)

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【正确答案】 : B

【考生答案】 : B

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P120页
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

第39题

某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P130页
劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过1 个月；劳动合同期限1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试、用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第40题

某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P130页
劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过1 个月；劳动合同期限1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过2 个月；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试、用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。