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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共60分)

所谓()就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
企业营销机会就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
态度是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

最早提出组织承诺的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
最早提出组织承诺的是贝克尔。

()与缺勤率和流动率成负相关。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
本大题共有 60 道小题 ,当前页: 8 / 12总页数首页上一页...789...下一页尾页