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用户: 匿名  2025年05月25日

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027-88605621

2008年国家公务员录用《行政职业能力测验》考试真题

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

综合场景题 : 根据场景中提供的材料,按照要求回答问题

第1大题:单选题(共80分)

在为学(不管学什么)的道路上,____来说,并不存在可以____的“捷径”;但是,我们却____避免或者少走弯路。这就需要有人给初学者指点门径,告诉他们正确的学习方法和步骤。填入划横线部分最恰当的一项是: (0.6分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【解析】本题可先看第二空,根据词意和语境,排除B、C项。

“唾手可得”和“捷径”搭配不当,排除D项。

“避免或者少走弯路”前面所填的词是一种应然性质的词,而“必须”过于绝对,放在这里不合适。正确答案应是A。


10年过去了,1997年泰铢大幅贬值诱发的东南亚金融危机给整个地区带来的痛楚和无奈似乎还____。发生在泰国的危机竟然波及整个东南亚地区,对泰铢汇率的“矫正”迅速____为地区性金融危机,至今仍让人____。填入划横线部分最恰当的一项是: (0.6分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【解析】先看第二空,“对泰铢汇率的‘矫正’”和“地区性金融危机”是两种不同性质的事件,而“蔓延”和“扩展”是指同种性质的事物在程度上的加深,排除A、B。

从文段的语境分析,“历久弥新”与“痛楚和无奈”不对应,排除D项。正确答案是C。


不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的____,均有其工作的目标和重点。我们必须____目标,抓住重点,有所取舍,集中____做属于我们该做的事。填入划横线部分最恰当的一项是: (0.6分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【解析】文段主要论述了不同管理层、不同岗位上的人员在工作时应该明确目标,有层次、有重点。“工作内容”本身不存在“差距”的问题,只有“差异”、“区别”而言,由此可排除A项。

从“做属于我们该做的事”可以看出,事情还未开始做,所以前文不可能是“实现”目标,可排除C项。而通读整段文字,可以看出第三空应填“精力”,故答案为B。


在这种人才供需状况下,简单地把市场当时____不了的东西弄到某种库房里暂时存放,____它的上市时间,显然不是解决问题的办法,____你能把它们在库房里放一辈子。问题的关键其实在于你得能让这些人在出库时正好避开供大于求的行业,最好还落在供不应求的行业中。填入划横线部分最恰当的一项是: (0.6分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :

【解析】不把人才放到市场上,而是放到库房里暂时存放,这是“拖延”或是“改变”人才上市时间的行为,排除A、C。

第三空中,“或许”表示可能但不肯定;“除非”表示除……情况以外。通过拖延上市时间的方法显然不能解决人才供过于求的问题,而例外情况是能把人才放库房里一辈子不让他上市。本题选D。


作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要____,能够在注意细节当中比他人观察得更细致、____,在某一细节操作上做出榜样,并形成____,使每个员工不敢马虎,无法____。只有这样,企业的工作才能真正做细。 (0.6分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】这段文字旨在说明公司领导在注重细节方面如何有效管理员工。解题时要特别注意句中的对应关系。“明察秋毫”对应“能够在注意细节当中比他人观察得更细致”;“周密”对应“细致”;“威慑力”对应“使每个员工不敢马虎”;“搪塞”对应“马虎”。正确答案选A。
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