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用户: 匿名  2025年06月25日

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2019年一级建造师《建设工程法规及相关知识》冲刺试卷五

( 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共69分)

关于劳动试用期的表述中,不正确的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是劳动合同的试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是劳动合同与劳务派遣协议。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,因此D选项错误。

关于评标结果异议的说法,正确的是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是评标结果异议。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前,应当暂停招标投标活动。

下列合同中,属于单务合同的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考核的是单务合同。单务合同是指合同当事人中仅有一方负担义务,而另一方只享有合同权利的合同。无偿委托合同、无偿保管合同均属于单务合同。

甲施工企业于2014年5月1日向乙企业发出采购80t钢材的要约,乙于2014年5月5日发出同意出售的承诺信件。2014年5月8日,信件寄至甲企业,时逢其总经理外出,2014年5月9日,总经理知悉了该信内容,遂于2014年5月10日回电传告知乙收到承诺。该承诺自()起生效。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是承诺的生效。承诺通知到达要约人时生效。
本大题共有 69 道小题 ,当前页: 8 / 14总页数首页上一页...789...下一页尾页