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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-人员招聘与配置

（ 试卷总分:208 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共34分）
第85题

劳动环境优化的内容包括()。(1分)
【正确答案】 : BCE
【考生答案】 :   BCE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
劳动环境优化包括：照明与色彩；噪声；温度和湿度；绿化。
第86题

优化劳动环境应考虑的因素主要包括()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第87题

工作轮班制的主要组织形式有()。(1分)
【正确答案】 : BCE
【考生答案】 :   BCE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。
第88题

以下属于四班制轮班组织形式的是()。(1分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ACD  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
四班制，每天组织四个班进行生产。分为“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制。
本大题共有 34 道小题 ,当前页: 7 / 7总页数首页上一页...567下一页尾页


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