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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师应试题解三级-绩效管理

（ 试卷总分:434 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共64分）
第31题

品质主导型、行为主导型和效果主导型是()(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第32题

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用)考评。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第33题

()绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第34题

用强制分布法从最优到最差的具体百分比可以是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第35题

员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功、无效的工作行为导致失败．在这样的工作领域中可以采用()进行考评。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
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