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用户: 匿名  2025年07月14日

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027-88605621

2019年一级建造师《建设工程项目管理》考前冲刺试卷（四）

（ 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共70分）
第31题

某工程双代号网络计划如下图所示，其中关键线路有( )条。

(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是关键线路的确定。计划工期为15。关键线路有：①→③→④→⑥→⑦：①→③→⑤→⑦。
第32题

单代号搭接网络计划的搭接关系中，修一条堤坝的护坡时，一定要等土堤自然沉降后才能修护坡，这种等待的时间就是( )时距。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考核的是单代号搭接网络计划中的搭接关系。修一条堤坝的护坡时，一定要等土堤自然沉降后才能修护坡，这种等待的时间就是FTS时距。
第33题

根据《建设工程施工合同（示范义本）》GF-2017-0201,建设工程采用总价合同，监理人应在收到支付分解表后( )d内完成审核并报送发包人。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考核的是总价合同支付分解表的编制与审批。监理人应在收到支付分解表后7d内完成审核并报送发包人。发包人应在收到经监理人审核的支付分解表后7d内完成审批，经发包人批准的支付分解表为有约束力的支付分解表。
第34题

关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是( )。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是劳动用工管理。建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。故选项A的说法正确。建筑施工企业应当特每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。故选项B的说法正确。劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。故选项C的说法正确。建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自刚工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。故选项D的说法错误。
第35题

某建设工程发生一起质量事故，经调查分析是由于“边勘察、边设计、边施工”导致的，则引起这起事故的主要原因 )。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
本题考核的是施工质量事故发生的原因。社会、经济原因：指引发的质量事故是由于社会上存在的不正之风及经济上的原因，滋长了建设中的违法违规行为，而导致出现质量事故。违反基本建设程序，无立项、无报建、无开工许可、无招投标、无资质、无监理、无验收的“七无”工程，边勘察、边设计、边施工的“三边”工程，屡见不鲜，几乎所有的的重大施工质量事故都能从这个方面找到原因。
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