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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

临考预测试卷四（法规）

（ 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共70分）
第31题

根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定，拆迁人实施房屋拆迁的补偿安置资金应当 ( )用于房屋拆迁的补偿安置，不得挪作他用。 (1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第32题

甲某因不能胜任工作，经公司高层研究决定，从2009年8月1日起解除与甲某的劳动合 同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知甲某。 (1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第33题

2010年5月10日，乙施工单位因项目专业施工的需要，急需聘请一名高级专业人员。 2010年5月12日，乙施工单位聘用了一名未与甲施工单位解除劳动合同的高级专业工 人张某，由此给甲施工单位造成重大经济损失。根据《劳动法合同》的规定，对于甲 施工单位的经济损失( )。 (1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第34题

甲建筑公司为本公司所有的挖掘机投保了财产险，保险金额为800万元人民币，不久建 筑公司发生火灾，被保险的挖掘机全部烧毁。经有关部门勘察评估，这些挖掘机总价 值为700万元人民币，于是保险公司应赔付给建筑公司的金额为( )万元人民币。 (1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
第35题

李某今年51岁，自1995年起就一直在甲企业做临时工，担任厂区门卫。2010年3月1 日，甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也 应与单位签订合同，但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规 定，甲企业( )。 (1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
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