一级建造师-建设工程法规--[官方版]2015年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题 -- 用户的考试详情----唯才在线考试网

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用户: 匿名 2025年06月19日

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[官方版]2015年一级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

（试卷总分:128 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题多选题我要评论试卷

第1大题:单选题（共59分）

第31题

根据《行政许可法》，下列法律法规中，不得设定任何行政许可的是()。【2015年真题】(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P369
2018版教材P364

原文是《行政许可法》规定，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。

尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。

除以上规定的外，其他规范性文件一律不得设定行政许可。

第32题

当事人对人民法院委托鉴定部门所作的鉴定结论有异议申请重新鉴定时，其所提出的证据证明()，人民法院应予准许重新鉴定。【2015年真题】(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P340
2018版教材P336
原文是当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：（1) 鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；（2) 鉴定程序严重违法的；（3) 鉴定结论明显依据不足的；（4) 经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

第33题

下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。【2015年真题】(1分)

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【正确答案】 : D

【考生答案】 : D

【得分】 : 1

【本题解析】 :

2019版教材P147
2018版教材P145
原文是：（1) 劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3) 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第 39条和第 40条第 1项、第 2项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第34题

某建筑公司与某开发公司签订了一份建设工程施工合同，合同的约定由建筑公司预先垫付20%的工程款，但没有约定利息的计算方法。后两公司就工程款支付发生争议，建筑公司诉至人民法院，要求开发公司支付工程款并偿还垫付工程款的利息，人民法院应()。【2015年真题】(1分)