一二级建造师考试网

您好，欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年04月27日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》内部密卷（一）

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共42分）
第31题

建设工程施工合同无效，将不会产生（）的法律后果。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P120页
该题主要考察的是： 无效合同的法律后果。教材原文：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必 要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错 的，应当各自承担相应的责任。所以选D
第32题

甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P132页
教材原文：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以选D
第33题

甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P132页
教材原文：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以选D
第34题

甲未满16周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（）。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P145页
该题主要考察的是：未成年工的特殊保护。教材原文：《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以选B
第35题

甲未满16周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（）。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P145页
该题主要考察的是：未成年工的特殊保护。教材原文：《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以选B
本大题共有 61 道小题 ,当前页: 7 / 13总页数首页上一页...678...下一页尾页


  单选题
  多选题

   本大题所有小题如下：
您目前得分：97分