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用户: 匿名  2025年06月21日

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[官方版]2014年一级建造师《建设工程项目管理》执业资格考试真题

( 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共66分)

关于施工总承包模式与施工总承包管理模式相同之处的说法,正确的是()。【2014年真题】(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P39
2018版教材P39
本题考核的是施工总承包管理与施工总承包模式的比较。对分包单位的合同关系、付款方式、选择和认可方面两种模式存在一定的区别。施工总承包管理单位和施工总承包单位一样,既要负责对现场施工的总体管理和协调,也要负责向分包人提供相应的配合施工的服务。故选项D正确。答案选D

某双代号网络图如下图所示,正确的是()。【2014年真题】

(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P119
2018版教材P121
答案C 。本题考核的是双代号网络图的相关知识。工作C、D为平行工作,不一定要同时完成。故选项A错误。工作B的紧后工作有工作C、D、E。故选项B错误。工作C、D为工作G的紧前工作,当两项工作均完成后即可进行工作G。故选项C正确。工作C完成后即可进行工作F。故选项D错误。

关于施工成本控制的说法,正确的是()。【2014年真题】(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P87
2018版教材P87
本题考核的是施工成本控制。成本管理体系的建立是企业自身生存发展的需要,没有社会组织来评审和认证。故选项A错误。要做好施工成本的过程控制,必须制定规范化的过程控制程序。故选项B正确。管理行为控制程序是对成本全过程控制的基础,指标控制程序则是成本进行过程控制的重点。两个程序既相对独立又相互联系,既相互补充又相互制约。故选项C、D错误。答案选B

项目人力资源管理的目的是()。【2014年真题】(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P60
2018版教材P60
本题考核的是项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。答案选D

项目人力资源管理的目的是()。【2014年真题】(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P60
2018版教材P60
本题考核的是项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。答案选D
本大题共有 69 道小题 ,当前页: 7 / 14总页数首页上一页...678...下一页尾页