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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共40分）
第86题

企业的总体战略有()。(1分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
企业的整体战略有：进入战略、发展战略、稳定战略和撤退战略。
第87题

企业采取撤退战略的主要方式有()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
撤退战略的主要方式有：特许经营；分包、卖断；管理层与杠杆收 购；拆分为股／分拆；资产互换与战略贸易。
第88题

决策科学化的要求包括()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
决策科学化包括以下几点：合理的决策标准；有效的信息系 统；系统的决策观念；科学的决策程序；决策方法科学化。
第89题

决策树的构成要素包括()。(1分)
【正确答案】 : BCDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
决策树的构成有四个要素，包括决策点、方案枝、状态节点、概 率枝。
第90题

现代企业计划职能的作用包括()。(1分)
【正确答案】 : ABC
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
现代企业计划职能具有以下作用：使决策目标具体化；有利于提高 企业的工作效率；为控制提供标准。
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