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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师三级-2010年5月全国统一考试真题

（ 试卷总分:245 分 ; 共有4大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

混选题 : 由单选和多选题混合组成，每题的备选项中至少有1个答案。错选，本题不得分；少选，所选的选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 混选题 案例解析题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共40分）
第86题

影响企业培训活动的因素包括()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第87题

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。(1分)
【正确答案】 : CD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第88题

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。(1分)
【正确答案】 : ACDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第89题

绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括()。(1分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第90题

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 40 道小题 ,当前页: 6 / 8总页数首页上一页...567...下一页尾页


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