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用户: 匿名  2025年06月21日

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2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》内部押题(考前必看)

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共47分)

甲建筑公司为了中标借用了乙建筑公司的资质。2010年12月,其所承建的工程竣工验收合格。此后甲因工程款纠纷起诉到法院,建设单位请求认定合同无效。关于本案,说法正确的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P120页
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价 款的,应予支持。

甲建筑公司为了中标借用了乙建筑公司的资质。2010年12月,其所承建的工程竣工验收合格。此后甲因工程款纠纷起诉到法院,建设单位请求认定合同无效。关于本案,说法正确的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P120页
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价 款的,应予支持。

某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P130页
劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过1 个月;劳动合同期限1 年以 上不满 3 年的,试用期不得超过2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试 、 用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期。以完成一定工作 任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的,不得约定试用期。试用期包含在 劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用,说法正确的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P141页
解析:正确答案为D;用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工作报酬。

某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用,说法正确的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P141页
解析:正确答案为D;用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工作报酬。
本大题共有 61 道小题 ,当前页: 6 / 13总页数首页上一页...567...下一页尾页