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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共40分）
第81题

劳动法律关系的种类包括()。(1分)
【正确答案】 : ABC
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
劳动法律关系的种类包括：劳动合同关系；劳动行政法律关系；劳动服务法律关系。
第82题

劳动法律关系的特征是()。(1分)
【正确答案】 : ACDE
【考生答案】 :   CDE  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
劳动法律关系的特征是：劳动法律关系是劳动关系的现实形 态；劳动法律关系的内容是权利和义务；劳动法律关系的双务关系；劳动法律关系具有国家强 制性。
第83题

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。(1分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ABCE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
企业战略的实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间 的动态平衡。
第84题

企业外部调研的方法主要包括()。(1分)
【正确答案】 : ABE
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
企业外部调研的方法主要包括：获取口头信息；获取书面信 息；专题性调研。
第85题

影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括()。(1分)
【正确答案】 : BCDE
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
影响企业经营活动效率的因素很多，主要包括：各种投入要素的 成本、生产率、工艺设计水平、产能的利用程度。
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