【本题解析】 :
2019版教材P152
2018版教材P150
《 劳动合同法》 第 39 条规定, 劳动者有下列情形之一的, 用人单位可以解除劳动合同:( 1) 在试用期间被证明不符合录用条件的; ( 2) 严重违反用人单位的规章制度的;(3) 严重失职, 营私舞弊, 给用人单位造成重大损害的;( 4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出, 拒不改正的; ( 5) 因《 劳动合同法》 第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同无效的;( 6) 被依法追究刑事责任的。答案选D。