2019版教材P154。本题考核的是用人单位支付终止劳动合同的经济补偿的情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；(4)用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；(6)依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。

本题考核的是行政许可。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。行政许可只能由行政机关作出，且只能依申请而发生，不能主动作出；其往往赋予申请人一定权利而产生收益，但是一般也附加一定的条件或义务；应遵循法定程序，并以正规的文书等形式作出批准或认可。

本题考核的是施工企业资质的法定条件。施工企业资质的法定条件包括：有符合规定的净资产、有符合规定的主要人员、有符合规定的已完成工程业绩、有符合规定的技术装备。

本题考核的是合同权利的转让。《合同法》规定，债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。

本题考核的是安全生产许可证的颁证机关工作人员违法行为应承担的法律责任。《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的；(2)发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的；(3)发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件，不依法处理的；(4)接到对违反本条例规定行为的举报后，不及时处理的；(5)在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的。