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用户: 匿名  2025年06月21日

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2018年二级建造师《建设工程施工管理》考前密卷（二）

（ 试卷总分:120 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共42分）
第79题

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务分包人义务的有()。(2分)
【正确答案】 : AB
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P247页

对劳务分包合同条款中规定的劳务分包人的主要义务归纳如下。1. 对劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投人工作.......     2......加强安全教育，认真执行安全技术规范.......... AB正确。CDE是工程承包人的主要义务。


第80题

根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号），检验试验费不包括()。(2分)
【正确答案】 : ABD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P50页
检验试验费是指施工企业按照有关标准规定，对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一 般鉴定、检査所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。不包括新结构、 新材料的试验费， 对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和建设单位委托检测机 构进行检测的费用，对此类检测发生的费用，由建设单位在工程建设其他费用中列支。但对施 工企业提供的具有合格证明的材料进行检测其结果不合格的，该检测费用由施工企业支付。
第81题

在同际上，施工企业项目经理的地位和作用，说法正确的是()。(2分)
【正确答案】 : ADE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2017年版教材P34。本题考核的是施工企业项目经理的地位和作用。在国际上，施工企业项目经理的地位和作用，以及其特征如下：(1)项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人（领导人），但它并不一定是（多数不是）一个企业法定代表人在工程项目上的代表人，因为一个企业法定代表人在工程项目上的代表人在法律上赋予其的权限范围太大；(2)他的任务仅限于主持项目管理工作，其主要任务是项目目标的控制和组织协调；(3)在有些文献中明确界定，项目经理不是一个技术岗位，而是一个管理岗位；(4)他是一个组织系统中的管理者，至于是否他有人权、财权和物资采购权等管理权限，则由其上级确定。
第82题

投标人须知是招标人向投标人传递的基础信息文件，投标人应特别注意其中的()。(2分)
【正确答案】 : BCD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P229页
“投标人须知”是招标人向投标人传递基础信息的文件，包括工程概况、招标内容、 招标文件的组成、投标文件的组成、报价的原则、招投标时间安排等关键的信息。 首先，投标人需要注意招标工程的详细内容和范围，避免遗漏或多报。 其次，还要特别注意投标文件的组成， 避免因提供的资料不全而被作为废标处理.例 如，曾经有一资信良好著名的企业在投标时因为遗漏资产负债表而失去了本来非常有希望 的中标机会。 在工程实践中，这方面的先例不在少数。 还要注意招标答疑时间、投标截止时间等重要时间安排， 避免因遗忘或迟到等原因而 失去竞争机会。
第83题

下列费用中，属于建筑安装工程人工费的有()。(2分)
【正确答案】 : CDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P47页
人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：计时工资或计件工资；奖金（节约奖、劳动竞赛奖等）；津贴补贴（包括流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等）；加班加点工资；特殊情况下支付的工资（如探亲假期间工资）。
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