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用户: 匿名  2025年08月15日

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[官方版]2015年(5月)二级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第2大题:多选题(共40分)

(2015年真题 )根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。(2分)
【正确答案】 : ACE
【考生答案】 :   ACE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P133页
《劳动合同法》第39 条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(6)被依法追究刑事责任的。(2)严重违反用人单位的规章制度的;(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2015年真题 )根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。(2分)
【正确答案】 : BDE
【考生答案】 :   E  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
2019版教材P136页
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

(2015年真题 )下列各项权利中,属于施工作业人员安全生产权利的是()。(2分)
【正确答案】 : ABE
【考生答案】 :   ABCD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P210页
一、施工作业人员依法享有的安全生产保障权利:(一)施工安全生产的知情权和建议权;(二)施工安全防护用品的获得权;(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(四)紧急避险权;(五)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(六)请求民事赔偿权;(七)依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

(2015年真题 )下列各项权利中,属于施工作业人员安全生产权利的是()。(2分)
【正确答案】 : ABE
【考生答案】 :   ABCD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P210页
一、施工作业人员依法享有的安全生产保障权利:(一)施工安全生产的知情权和建议权;(二)施工安全防护用品的获得权;(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(四)紧急避险权;(五)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(六)请求民事赔偿权;(七)依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

(2015年真题 )根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级的划分包括()。(2分)
【正确答案】 : ABDE
【考生答案】 :   ABCE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P239页
【答案】:ABDE 【解析】:详见2017版教材P237。2007年4月国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(1)特别重大事故;(2)重大事故;(3)较大事故;(4)一般事故。
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