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用户: 匿名  2025年04月19日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共60分）
第16题

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
劳动法律事实包括劳动法律行为和劳动法律事件。
第17题

劳动法的首要原则是()。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。
第18题

()是劳动权的核心。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
平等就业权和自由择业权是劳动权的核心。
第19题

政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、()共同参与决定。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工 会和企业家协会（雇主协会）共同参与决定。
第20题

()在国家的法律体系中具有最高法律效力。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
宪法在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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