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用户: 匿名  2025年07月17日

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027-88605621

2019年一级建造师《建设工程法规》模拟测试（五）

（ 试卷总分:130 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:180分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共58分）
第79题

建筑市场施工单位承揽业务不良行为认定标准包括()。(2分)
【正确答案】 : ABCE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是建筑市场施工主体不良行为记录认定标准。选项D，属于工程安全不良行为。
第80题

某施工项目业主于今年5月10日发布了招标公告，5月25日发布了招标文件，投标单位于6月20日递交了投标文件，业主于6月30日发出了中标通知书，双方于7月10日签订了施工合同。在该项目招标投标及签订合同过程中，属于要约邀请的有()。(2分)
【正确答案】 : AC
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是合同的要约与承诺。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请，在建设工程招标投标活动中，招标文件是要约邀请。
第81题

发包人应当承担的赔偿损失的情形有()。(2分)
【正确答案】 : ACDE
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是建设工程赔偿损失的规定。发包人应当承担的赔偿损失：(1)未及时检查隐蔽工程造成的损失；(2)未按照约定提供原材料、设备等造成的损失；(3)因发包人原因致使工程中途停建、缓建造成的损失；(4)提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失；(5)中途变更承揽工作要求造成的损失；(6)要求压缩合同约定工期造成的损失；(7)验收违法行为造成的损失。
第82题

根据我国《合同法》的规定，下列情况中，()的合同是可撤销的合同。(2分)
【正确答案】 : BCD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是可撤销合同和合同的终止。选项A中虽然也由欺诈胁迫手段订立，但已经影响到了国家，并不是只涉及合同主体，因此属于无效合同。同样选项E违反了法律法规强制性规定，也属于无效合同。其他内容根据我国《合同法》的规定可判断属于可撤销合同。
第83题

《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。(2分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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