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用户: 匿名  2025年06月18日

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[官方版]2015年（5月）二级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共40分）
第71题

(2015年真题 )根据《合同法》，免除施工单位违约责任的情形有()。(2分)
【正确答案】 : CE
【考生答案】 :   CE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P126页
《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
第72题

(2015年真题 )根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有()。(2分)
【正确答案】 : BE
【考生答案】 :   BE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P130页
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
第73题

(2015年真题 )根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。(2分)
【正确答案】 : ACE
【考生答案】 :   ACE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P133页
《劳动合同法》第39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（6）被依法追究刑事责任的。（2）严重违反用人单位的规章制度的；（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
第74题

(2015年真题 )根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有()。(2分)
【正确答案】 : BDE
【考生答案】 :   BDE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P136页
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
第75题

(2015年真题 )下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是()。(2分)
【正确答案】 : ABE
【考生答案】 :   ABE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P210页
一、施工作业人员依法享有的安全生产保障权利：(一）施工安全生产的知情权和建议权；(二）施工安全防护用品的获得权；(三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；(四）紧急避险权；(五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；(六）请求民事赔偿权；(七）依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。
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