一二级建造师考试网

您好,欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年06月02日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

2014年经济师资格考试《工商管理》专家预测试卷(十一)

( 试卷总分:140 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:150分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

综合场景题 : 根据场景中提供的材料,按照要求回答问题

第1大题:单选题(共60分)

企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应,目前国外大型企业普遍采用的组织形式是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】事业部制又叫“联邦分权制”,是目前国外大型企业普遍采用的一种管理方式特点是在总公司统一领导下,按产品或区、市场的不同,分别建立经营事业部。

两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作,但合作各方没有股权的参与。这种战略联盟形式是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,它是企业之间暂时性的组织形式。战略联盟的基本形式包括合资企业式联盟、功能协议式联盟、股权参与式联盟、框架协议式联盟、同业俱乐部。合资企业式联盟的典型特征是合资方在某一产品上或某一地区进行合作,但在其他产品上或其他地区则相互竞争;功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域根据文字协议进行合作,但合作各方没有股权参与;股权参与式联盟指购买合伙企业一部分股权;框架协议是联盟指许多战略联盟在开始时只有很宽泛的合作刚要,然后再于合作过程中补充具体产品、技术或某一领域的合作合同;同业俱乐部是一种成员制的企业多边联盟。

处于企业生命周期()的企业,往往会出现老化问题和官僚作风。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】处于精细化阶段的企业,往往出现老化问题,企业经营者逐渐丧失灵活性,组织内官僚作风兴起,沟通和决策速度减慢。

针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革,属于企业的()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。

企业变革的外部驱动因素是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
【解析】ACD都是企业变革的内部驱动因素。
本大题共有 60 道小题 ,当前页: 3 / 12总页数首页上一页...234...下一页尾页