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用户: 匿名  2025年06月20日

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027-88605621

2013年注册安全工程师《安全生产技术》考试真题（新）

（ 试卷总分:90 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:150分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共60分）
第11题

机械失效安全和定位安全都属于机械本质安全设计的范围。下列做法中，不属于机械失效安全设计的是(　　)。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
机械失效安全设计装置包括操作限制开关，限制不应该发生的冲击及运动的预设制动装置，设置把手和预防下落的装置，失效安全的限电开关等。
第12题

某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是(　　)。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
造成心理疲劳的诱因包括：①劳动效果不佳；②劳动内容单调，作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣，如流水线上分工过细的专门操作，显示器前的监视工作等；③劳动环境缺少安全感；④劳动技能不熟练；⑤劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。
第13题

某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从早上八点到下午四点。工作一段时间后，该职工感觉作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成失误的原因是(　　)。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
造成心理疲劳的诱因包括：①劳动效果不佳；②劳动内容单调，作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣，如流水线上分工过细的专门操作，显示器前的监视工作等；③劳动环境缺少安全感；④劳动技能不熟练；⑤劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。
第14题

随着我国城市建设的快速发展，为保证新建或在役供水和供气管道这两个生命线子系统的安全运行，降低或消除安全事故发生的可能性，需要检查供水和供气管道内部结构的裂纹、腐蚀和管道中流体的流量、流速及泄漏情况。常用的故障诊断技术是(　　)。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
超声波可以对所有固体材料进行探伤和检测。常用来检查内部结构的裂纹、搭接、夹杂物、焊接不良的焊缝、锻造裂纹、腐蚀坑以及加工不适当的塑料压层等。还可用于检查管道中流体的流量、流速以及泄漏等。
第15题

微气候环境对人体的影响与多种因素有关，综合评价微气候环境的指标除卡他度外，还有(　　)。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
评价微气候环境有以下四种方法或指标：①有效温度(感觉温度)；②不适指数；③三球温度指数；④卡他度。
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