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用户: 匿名  2025年07月13日

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2013年公务员《行政职业能力测验》全真模拟试卷（八）

（ 试卷总分:95 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

综合场景题 : 根据场景中提供的材料，按照要求回答问题

单选题 综合场景题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共75分）
第106题

生态位法则，应用在企业经营上就是，同质产品或相似的服务，在同一市场区间竞争难以同时生存。一个企业只有从战略上选择正确的“生态位”，才能避免同一市场区间内的残酷竞争，找到适合企业自身的生存发展之道。根据上述定义，下列选项符合生态位法则的是：(0.8分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】B项不同的酒店有不同的特色，即选择了正确的“生态位”，避免残酷竞争，符合定义。其余三项均来体现同一市场区间的竞争。故答案选B。
第107题

分权是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。根据上述定义，下列选项属于授权的一项是：(0.8分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】授权定义的主体是“主管”，客体是“部属”，符合这两个属性的只有C项。A项的市委组织部不是具体的个人，因此不是“主管”，王某也不一定是“部属”；B项属于分权；D项二者属于合作关系，不是上下级。故答案选C。
第108题

淬火效应原意为金属工件加热到一定温度后，浸入冷却剂（油、火等）中，经过冷却处理，工件的性能更好、更稳定。引申到教育学中，对长期受表扬头脑有些发热的学生，不妨设置一点小小的障碍，施以“挫折教育”，几经锻炼，其心理会更趋成熟，心理承受能力会更强；对于麻烦事或着已经激化的矛盾，不妨采用“冷处理”，放一段时间，思考会更周全，办法会更稳妥。根据上述定义，下列体现了淬火效应的是：(0.8分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】淬火效应的定义要点是：遇到问题采用“冷处理”会更好。A项批评、B项已经失去耐心均不是“冷处理”的方法；D项没有起冲突，没有体现“冷处理”；只有C项符合定义。故答案选C。
第109题

交叉补贴是一种定价战略，其思路是，通过有意识地以优惠甚至亏本的价格出售一种产品（称之为“优惠产品”），而达到促进销售盈利更多的产品（称之为“盈利产品”）的目的。根据上述定义，下列不属于交叉补贴的是：(0.8分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】交叉补贴的定义要点是：①以优惠甚至亏本的价格出售一种产品；②促进销售盈利更多的产品。A项并非通过亏本出售一种产品来促进销售其他产品，不符合定义。故答案选A。
第110题

营销近视症是指不适当地把主要精力放在产品上或技术上，而不是放在市场需要上，结果导致企业丧失市场，失去竞争力。根据上述定义，下列最符合营销近视症的一项是：(0.8分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】营销近视症的定义要点是：不适当地把主要精力放在产品上或技术上。A、B、C三项并未体现出“不适当”，而D项过分强调产品质量，忽视了营销等其他因素，因此最符合营销近视症。故答案选D。
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