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用户: 匿名  2025年07月12日

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027-88605621

企业人力资源管理师三级-薪酬管理

（ 试卷总分:570 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第3大题:案例解析题（共460分）
第116题

【案例题6】(20分)
简述工作岗位评价指标的构成。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第117题

【案例题7】(20分)
简述岗位测评信度和效度检查。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第118题

【案例题8】(20分)
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第119题

【案例题1】 (20分)
某公司上年度相关费用如表5 -3所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。[2008年5月三级真题] 请根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
暂无
第120题

【案例题2】(20分)
某企业本月共有A、B、C.D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元，1800元和2000元，D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。[2004年11月三级真题] (1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%）。 (2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额？
【正确答案】 :
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
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