简述人力资源费用控制的作用与程序。

某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台c型数字化印制设备。由于供货方提供 的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员 方案。 于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面 的测定，通过工作日写实，发现看管该种设备的岗位有三个工作点，甲点的工作时间为300 工分，乙点工作时间为220工分，丙点工作时间为280工分，根据以往的经验，该种设备 的个人需要与休息宽放时间为60工分。 此外，根据2009年的计划任务量，该种设备每台需要开动2个班次，才能满足生产任 务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%。[2009年11月三级真题] 请根据上述资料： (1)核算出每台设备的看管定额（人／台）。 (2)核算出2009年该类设备的定员人数。

某公司毛利金额为5400万元，公司为推销人员所花费的总费用如表1 -1所示。公司中某推销人员月工资为1860元，每年发13个月工资。[2009年5月三级真题] 表1一l 请问： (l)该推销员年度目标销售毛利是多少？ (2)该销售员的月目标销售毛利是多少？

表1-2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年Il月三级真题] 请您： (l)指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内。 表1-2 (2)分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。

某企业主要生产A. B、c三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1-4所示。预计该企业在2008年的定额完成率为1lO%，废品率为3%，员工出勤率为95%。[2007年11月三级真题] 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。