宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，它与其他外企不同，只接收刚从大学毕业的 学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中 国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司，90%的管理人员是从各大学 应届毕业生中招聘来的。 20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。 请结合本案例回答以下问题： (1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？（8分） (2)在招聘应届大学毕业生时，宝洁公司应该注意哪些问题？（8分）