【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，“自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日”应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同。本案中：(1)王某与星海厂建立劳动关系的时间已经超过1年，星海厂应当支付11个月的双倍工资补偿；(2)用工之日起满1年为2 011年3月31日，应当视为星海厂已于2011年4月1日起与王王某订立了无固定期限劳动合同。

【解析】用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照下述情形的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(7)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；(8)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。固选ABCD。

【解析】在中华人民共和国境内是指：(1)提供或者接受应税劳务的单位或者个人在境内；(2)所转让的无形资产（不含土地使用权）的接受单位或者个人在境内；(3)所转让或者出租土地使用权的土地在境内；(4)所销售或者出租的不动产在境内。

【解析】以上选项的说法均符合税法的相关规定。

【解析】单位和个人提供的垃圾处置劳务不属于营业税应税劳务，对其处置垃圾取得的垃圾处置费，不征收营业税。电脑福利彩票投注点代销福利彩票取得的任何形式的手续费收入，应照章征收营业税。对公路经营企业收取的高速公路车辆通行费收入统一减按3%的税率征收营业税。保险企业摊回的分保费用不征营业税。