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用户: 匿名  2025年07月11日

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027-88605621

企业人力资源管理师四级-培训与开发

（ 试卷总分:589 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共40分）
第55题

培圳机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括()。(1分)
【正确答案】 : ACE
【考生答案】 :   ACE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
培训机构是培训的物质载体，是开展培训活动的重要物质保证之一。如培训的规模、培训的活动场所、培训的时间、培训的师资配备等，都是培训机构必须承担的任务。
第56题

企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可以分为()。(1分)
【正确答案】 : DE
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
企业的日常活动流程，根据其活动的性质不同，可分为作业流程和支持流程。企业从事生产或者提供服务的基本活动组成的流程就是作业流程，如研究开发流程、合同签订流程、产品生产流程、销售服务流程等。支持流程是指为基本生产活动提供支持的活动构成的流程，如原料采购流程、设备采购维护流程、库存管理流程、档案资料管理流程等。ABC三项均属于作业流程。
第57题

现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是()。(1分)
【正确答案】 : ABCE
【考生答案】 :   ABCE  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估等四个子系统组成。
第58题

确认培训时间须考虑的相关因素有()。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :   BE  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
除ABCDE五项外，确定培训时间须考虑的相关因素还包括：①预期工作差距和现存工作差距；②企业发展需要；③培训方式选择等。
第59题

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。(1分)
【正确答案】 : ACDE
【考生答案】 :   ABCD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
B项是培训反馈的具体步骤之一。
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