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用户: 匿名  2025年06月07日

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[官方版]2010年福建二级建造师《建设工程法规及相关知识》执业资格考试真题

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共36分）
第63题

(2010年真题 )在建筑工程施工招标过程中，投标人应当在投标文件里确定的涉及该工程的重要人员包括()。(2分)
【正确答案】 : BCD
【考生答案】 :   ABD  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P81页
《招标投标法》规定，投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。招标项目属于建设施工项目的，投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。
第64题

(2010年真题 )某建设工程的消防设计经公安消防机构审查不合格，建设单位就指令施工。公安消防机构责令限期改正，但施工单位仍未停工。为此公安消防机构可采取的处罚措施是()。(2分)
【正确答案】 : AE
【考生答案】 :   DE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
2019版教材P288页
对于依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投人使用的，《消防法》规定，由公安机关消防机构责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处3 万元以上30 万元以下罚款。
第65题

(2010年真题 )用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。(2分)
【正确答案】 : BCDE
【考生答案】 :   BCE  
【得分】 : 1.5
【本题解析】 :
2019版教材P133页
为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。本题B、C、D、E项正确。考点：考查用人单位不得解除劳动合同的情形
第66题

(2010年真题 )根据《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括()。(2分)
【正确答案】 : AD
【考生答案】 :   AD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P40页
《行政处罚法》规定，行政处罚的种类：(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得，没收非法财物；(4)责令停产停业；(5)暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；(6)行政拘留；(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。A、D项为正选。考点：考查行政处罚种类
第67题

下列选项中，导致要约失效的情形包括()。(2分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】要约失效也即要约消灭，是指要约生效后，因特定事由而使其丧失法律效力，要约和受要约人均不受其约束。要约失效的原因是：1)要约人依法撤销要约2)拒绝要约的通知到达要约人3)承诺期限届满，受要约人为作出承诺4)受要约人对要约内容作出实质性变更本题B项属于要约未生效，E项属于合同成立；A、C、D正确。考点：考查要约失效的情形
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