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用户: 匿名  2025年06月08日

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2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》考前模拟预测（四）

（ 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第2大题:多选题（共20分）
第37题

关于建设工程总承包，下列表述正确的是（）。(2分)
【正确答案】 : ABD
【考生答案】 :   ABD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P94页
原文是：总承包通常分为工程总承包和施工总承包两大类。故A正确。 我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。故B正确。 总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。故D正确。
第38题

关于法定解除合同，当事人可以行使法定解除权的是（）。(2分)
【正确答案】 : ADE
【考生答案】 :   ADE  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P124页

原文是：《合同法》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。故选项A、D、E正确。

有人说B正确，要注意B应该是主要债务，只有不履行主要债务的时候才能解除。

第39题

关于劳动合同的变更，下列表述正确的是（）。(2分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ACD  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P132页
原文是：根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同时应当注意：(1)必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行；(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意；(3)不得违反法律法规的强制性规定；(4)劳动合同的变更须采用书面形式。故选项A、C、D正确。参见考试用书2Z204022。
第40题

构筑物机械拆除前，应采取的防扬尘控制措施包括（）。(2分)
【正确答案】 : ABC
【考生答案】 :   ABC  
【得分】 : 2
【本题解析】 :
2019版教材P176页
原文是：对于施工现场的大气污染防治，重点是防治扬尘污染。原建设部颁布的《绿色施工导则》中规定：构筑物机械拆除前，做好扬尘控制计划。可采取清理积尘、拆除体洒水、设置隔挡等措施。而屋面敷水袋、楼面蓄水是构筑物爆破拆除前应采取的措施。故选项A、B、C正确。
第41题

行政机关在建设工程领域实施的如下行政行为中，属于行政许可的行为是（）。(2分)
【正确答案】 : ACDE
【考生答案】 :   CDE  
【得分】 : 1.5
【本题解析】 :
2019版教材P301页
原文是：行政许可，即行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行政管理行为，如施工许可、专业人员执业资格注册、企业资质等级核准、安全生产许可等。吊销资质证书属于行政处罚。故选项A、C、D、E正确。参见考试用书2Z208011。
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