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用户: 匿名  2025年06月18日

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2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》精选模拟预测（七）

（ 试卷总分:36 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

单选题 多选题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共15分）
第6题

依法必须招标的项目，自招标文件开始发售之日起至提交投标文件截止之日止，最短不得少于()天。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P76页
招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于 20 日。选择B
第7题

订立合同时，当事人在合同内对价款没有做出明确约定。合同生效后，双方通过协商也未达成一致意见，则应按照()的市场价格履行。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P157页
(1) 买受人应当按照约定的数额支付价款。对价款没有约定或者约定不明确的，可以 协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。选择B
第8题

张某在甲施工单位连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P128页
根据《劳动合同法》的规定：劳动者在用人单位连续工作满10年的，在正常情况下连续订立2次固定期限劳动合同的，除劳动者本人提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A、C选项不足10年，D选项不连续，故只有B选项符合题意。
第9题

下列关于劳动合同效力的表述中，正确的是()。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P131页
根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并、分立或变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的，不影响劳动合同的履行。劳动合同被确认无效或部分无效，用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。本题只有A选项正确。
第10题

下列关于借款合同法律规定的表述中，正确的是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
2019版教材P161页
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。

年利率24%受到法律保护，36%以内，已经支付的利息，法律不管。超过36%的利息不受法律保护。


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