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用户: 匿名  2025年05月26日

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027-88605621

2012年国家公务员录用《行政职业能力测验》考试真题

（ 试卷总分:95 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

综合场景题 : 根据场景中提供的材料，按照要求回答问题

单选题 综合场景题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共75分）
第91题

群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性，通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化，从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形，一种是使结果变得更为冒险甚至激进，称为冒险偏移；一种是使结果变得更加保守，称为谨慎偏移。根据上述定义，下列哪项中的现象不涉及群体极化？(0.8分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】群体极化的定义要点是：①群体相互影响；②结果得到加强并趋于极端化。B项“经过表决而一致否决”不符合定义要点①；A项和D项均符合定义要点，且都使结果更为冒险甚至激进，属于冒险偏移；C项“均保持沉默”表明结果变得更加保守，属于谨慎偏移。因此答案选B。
第92题

根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：(0.8分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】题干给出了认定工伤的四种情形。A项“违章驾驶”不符合第（四）条中的“非本人负主要责任”；B项“在上班途中遭到殴打”不符合第（二）条；C项“加班时手指被绞进机器”是“因工作原因受到事故伤害”，符合第（一）条，属于工伤；D项“用餐后摔伤”不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”，不能认定为工伤。因此答案选C。
第93题

包容性增长即为倡导机会平等的增长，最基本的含义是公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题，寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展，与单纯追求经济增长相对立。根据上述定义，下列哪项不涉及包容性增长？(0.8分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】包容性增长的定义要点是：①公平合理地分享经济增长；②社会与经济协调发展及可持续发展。A项只是涉及社会问题，并不涉及经济增长，不符合要点①，B、C、D三项均符合定义，涉及到了包容性增长。因此答案选A。
第94题

动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？(0.8分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】动物福利主要包括生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利和心理福利五个方面。A项“在山林中自由觅食”属于行为福利；B项“活体实验时注射麻药”是为了减少动物的恐惧和焦虑，属于心理福利；C项“预留动物过桥涵洞”是为了让动物有适当的居所，属于环境福利；D项“激发猴子表演高难度动作”有一定的危险性，没有保护动物的行为和心理福利，不符合定义。因此答案选D。
第95题

客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机关）的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。根据上述定义，下列属于客体行政文化的是：(0.8分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
【解析】客体行政文化的定义要点是：①行政管理对象；②对行政主体的行为做出合理评价。A项张某对税务部门的行为“置之不理并责怪”并不是合理的评价，不符合要点②；B项符合定义要点；C项中的“污染严重企业”才是行政管理的对象，“当地群众”并不是行政管理的对象，不符合要点①，D项不存在行政管理行为，不符合要点①②。因此答案选B。
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