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用户: 匿名  2025年04月19日

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027-88605621

企业人力资源管理师考试通过必备三级-基础综合模拟试卷

( 试卷总分:100 分 ; 共有2大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

第1大题:单选题(共60分)

()不属于现代人力资源管理的三大基石。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
人力资源管理的三大基石为:①定编定岗定员定额;②员工的 绩效管理;③员工的技能开发。

人的积极性、创造性的发挥,人的全面发展,受到()的重要影响与制约。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
人的积极性、创造性的发挥,人的全面发展,亦受到环境的影响与 制约。

个人要有效地管理自己的职业,关键在于及早采取行动,成为一名有效的()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
个人要有效地管理自己的职业,关键在于及早采取行动,成为一名有 效的诊断者,识别问题,洞察自我,学会从多种选择中做出适当的反应或寻求负责的职业咨询 机构给予指导和帮助。

人力资源的三大基石与()之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   A  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
人力资源管理的三大基石与两种技术之间既相互依存,又相互影响、 相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。

所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的智力、知识、技能及体能的总和。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
人力资本是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人 力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。
本大题共有 60 道小题 ,当前页: 12 / 12总页数首页上一页...101112下一页尾页