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用户: 匿名  2025年04月20日

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027-88605621

企业人力资源管理师应试题解三级-劳动关系管理

（ 试卷总分:503 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共61分）
第51题

下列()不属于员工满意度调查的对象。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第52题

目标型调查法的具体方式不包括（）。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第53题

()与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第54题

()由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第55题

在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 61 道小题 ,当前页: 11 / 13总页数首页上一页...101112...下一页尾页


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