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用户: 匿名  2025年07月12日

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027-88605621

企业人力资源管理师三级-薪酬管理

( 试卷总分:570 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 )

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分

第1大题:单选题(共69分)

选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :

能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。(1分)
【正确答案】 : D
【考生答案】 :   D  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
评分法是指选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行评价。它的优点是能够量化、可以避免主观因素对评价工作的影响、可以根据情况对要素和权值进行调整、易于理解接受。

企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
企业人工成本,又称用人费(人工费)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。

下列关于人工成本的说法错误的是()。(1分)
【正确答案】 : C
【考生答案】 :   C  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
一般来说,企业人工成本包括:从业人员的劳动报酬(含不在岗员工生活费)、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本等七个组成部分。

某机械设备制造公司拥有员工350名,本年度总人工费用为525万元,全年的营业收入为1000万元,则该公司的人工费用比率为()。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :   B  
【得分】 : 1
【本题解析】 :
该公司的人工费用比率=全年总人工费用/全年总营业收入= 5251000=0.525。
本大题共有 69 道小题 ,当前页: 11 / 14总页数首页上一页...101112...下一页尾页