一二级建造师考试网

您好，欢迎您进入唯才网考试中心

用户: 匿名  2025年04月20日

返回首页 |  设为首页  |  加入收藏

027-88605621

企业人力资源管理师应试题解三级-薪酬管理

（ 试卷总分:500 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题 多选题 案例解析题 我要评论试卷
第1大题:单选题（共54分）
第51题

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起()内由原单位或者清算组织到公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第52题

新参加工作的员工从参加工作的()开始缴纳住房公积金。(1分)
【正确答案】 : B
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第53题

员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
第54题

单位应当于每月发放员工工资之日起()内将单位缴存的和员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。(1分)
【正确答案】 : A
【考生答案】 :     
【得分】 : 0
【本题解析】 :
本大题共有 54 道小题 ,当前页: 11 / 11总页数首页上一页...91011下一页尾页


  单选题
  多选题
  案例解析题

   本大题所有小题如下：
您目前得分：2分