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用户: 匿名  2025年07月12日

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027-88605621

企业人力资源管理师三级-劳动关系管理

（ 试卷总分:423 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟 ）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

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第2大题:多选题（共49分）
第120题

职业安全卫生防护用品管理台账分为()。(1分)
【正确答案】 : ABCD
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
建立个人职业安全一1!生防护用品管理台账是企业职业安全卫生管理制度的要求。职业安全卫生个人防护用品管理台账分为：①一般防护用品发放台账。工作服、工作帽、工作靴、防暑降温用品等的发放记录。②特殊防护用品发放台账。防尘、防毒、耐酸碱、耐油、绝缘、防水、防高温、防噪声、防冲击、真空作业用品等的发放记录。③防护用品购置台账。④防护用品修理、检验、检测台账。
第121题

提出工伤认定申请需提交的材料包括()。(1分)
【正确答案】 : ACD
【考生答案】 :   ABCDE  
【得分】 : 0
【本题解析】 :
提出工伤认定申请应当提交的材料包括：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第122题

在()情况下，劳动者视同工伤。(1分)
【正确答案】 : ABCDE
【考生答案】 :   BCDE  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
劳动者有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③劳动者原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第123题

根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。(1分)
【正确答案】 : BCD
【考生答案】 :   BC  
【得分】 : 0.5
【本题解析】 :
《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，我国工伤保险待遇分为工伤医疗期待遇和工伤致残待遇。其中工伤医疗期待遇包括医疗待遇和工伤津贴。
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