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用户: 匿名 2025年04月20日

027-88605621

企业人力资源管理师二级-招聘与配置

（试卷总分:451 分 ; 共有3大题 ; 考试时间:120分钟）

试卷说明

单选题 : 选项当中只有一个是正确的答案

多选题 : 每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分

案例解析题 : 用户在提交试卷后，根据该题的答案和解析进行自我评分

单选题多选题案例解析题我要评论试卷

第2大题:多选题（共46分）

无领导小组讨论设计题目的原则包括()。(1分)

【提建议】 :

讨论

【正确答案】 : ACD

【考生答案】 : ACD

【得分】 : 1

【本题解析】 :

无领导小组讨论设计题目的原则包括：①联系工作内容；②难度适中；③具有一定的冲突性。B项，无领导小组讨论争论的目的并不在于双方要在争论中分出胜负，而在于让旁听的考官看到被评价者更加真实的行为；E项，应聘者压力过大可能会导致其表现得比平常激进或消极，不能真实呈现平日应有的行为和状态。

本大题共有 46 道小题 ,当前页: 10 / 10总页数